º£½ÇÉçÇø

Bon nombre des cours offerts par l’École sont axés sur la carrière. C’est pourquoi nous fournissons à nos étudiants des services de conseils de qualité supérieure.

En soutenant le Service-conseil en transition professionnelle de l’École, vous aiderez nos 15 000 étudiants à acquérir les connaissances pratiques et les compétences professionnelles dont ils ont besoin pour atteindre leurs objectifs professionnels, universitaires et personnels dans un monde compétitif.

Le Service-conseil en transition professionnelle fournit aux étudiants l’encadrement, le mentorat et l’orientation dont ils ont besoin pour prendre des décisions éclairées au sujet de leur avenir et réaliser leurs objectifs personnels et professionnels. Il soutient nos étudiants qui souhaitent faire la transition vers le marché du travail, démarrer une nouvelle carrière, améliorer leur employabilité ou s’intégrer dans leur nouveau pays.

Le Service-conseil en transition professionnelle offre actuellement :

• plus de 50 ateliers par année;
• plus de 500 consultations individuelles par année;
• plus de 12 évènements de réseautage par année;
• un évènement majeur de recrutement par année;
• et ce, à un total de plus de 2 500 participants annuels.

Parmi les objectifs futurs du Service, on compte la prestation de services de mentorat à nos étudiants ainsi que de stages et d’un site d’emplois.

Bourses d’études fondées sur l’excellence
L’École s’efforce de donner à tous les étudiants consciencieux et méritants l’occasion de poursuivre leurs études, d’améliorer leurs connaissances et leurs compétences et de transformer leur carrière et leur vie.

L’automne 2012 a été un tournant décisif pour l’École, soit celui de la première réception de remise de bourses, où nous avons souligné le rendement scolaire de 30 étudiants et leur avons présenté leurs donateurs. Ces bourses continuent de changer grandement la vie des apprenants méritants.

« Le soutien dépasse la reconnaissance financière, a déclaré la doyenne et donne aux étudiants de l’École d’éducation permanente un sentiment d’appartenance à º£½ÇÉçÇø. » a déclaré la doyenne Judith Potter.

Bourses d’aide financière aux études
Le manque de ressources financières ne devrait pas constituer un obstacle pour le étudiants talentueux ; leurs études universitaires les aident à atteindre leurs objectifs professionnels et à assurer leur réussite. Grâce à des donateurs généreux, nous sommes en mesure de fournir un soutien financier continu depuis 2013.

L’innovation technique a contribué à redessiner le milieu de travail. À l’École, nous nous efforçons de refléter cette innovation dans nos salles de classe. En adaptant des outils comme des caméras Web, du matériel d’enregistrement et des logiciels de diffusion vidéo en continu, nous pouvons élargir la portée de l’expérience en salle de classe.

Ces initiatives jouent un rôle vital pour les étudiants qui ne peuvent être présents en classe, comme des parents de jeunes enfants à la maison, des professionnels en voyage d’affaires ou des personnes handicapées.

Le Centre de communication écrite de º£½ÇÉçÇø est un service précieux à l’échelle de l’Université, destiné aux étudiants de toutes les disciplines, qui a pour but de les aider à parfaire leurs compétences universitaires et professionnelles en rédaction.

Une évaluation des besoins effectuée par l’École a permis de révéler une préoccupation répandue au sein de la communauté d’affaires au sujet du déclin des normes des
compétences de rédaction professionnelle en milieu de travail. En gardant à l’esprit les besoins des étudiants et des employeurs, le Centre réagit à ces préoccupations en élaborant des cours sur la préparation au milieu de travail, le perfectionnement des compétences rédactionnelles pour le lancement d’une carrière et la conception et la mise en œuvre d’une série d’ateliers et de mini-cours destinés particulièrement à la communication d’entreprise. Cet ensemble de ressources porte sur :

• la rédaction de lettres, de rapports, de plans et d’analyses des intervenants;
• la rédaction pour les médias numériques, comme des communications électroniques, des sites Web et Twitter;
• la préparation d’exposés oraux efficaces.

Pour en savoir plus sur la contribution positive que nos donateurs apportent à nos étudiants, consultez l’édition en ligne du bulletin The Next Page.

La philanthropie a un effet durable sur l’École et sur la capacité de nos étudiants de transformer leur vie et celle de leur famille. Votre don affecté à l’une de nos ±è°ù¾±´Ç°ù¾±³Ùé²õ de financement aura un effet direct sur la réussite des étudiants.

Donnez maintenant pour faire une différence dès aujourd’hui.

Plus de 15 000 entreprises jumellent leurs dons avec l’Université º£½ÇÉçÇø. Votre entreprise le fait-elle ?

Vous pouvez doubler, même tripler le montant de votre don annuel à l’École d’éducation permanente de º£½ÇÉçÇø en participant au programme de dons jumelés de votre employeur.

Pour obtenir des renseignements sur des entreprises qui jumellent des dons pour des employés, leur conjoint ou leur conjointe et des retraités, visitez le site .

En faisant un don à l’École pour commémorer une occasion spéciale ou solennelle, vous rendez hommage à une personne spéciale et léguez en héritage votre passion pour
l’apprentissage. Voilà une excellente façon de léguer un héritage durable et d’honorer des amis et des proches.

« Personne ne s’attend vraiment à recevoir quoi que ce soit de ses enfants comme
symbole de gratitude. Je suis heureuse de savoir que tous mes soins ont aidé à produire
des citoyens modèles, et j’en suis fière. Et lorsque vos enfants vous témoignent de leur
amour, de leur dévouement et de leur respect, c’est énorme ! Mais le don attentionné
que David a fait à º£½ÇÉçÇø en mon honneur est vraiment le comble ! »
– Naomi Kassie, modératrice de la Communauté d’apprentissage continue de º£½ÇÉçÇø,
qui parle du don fait par son fils David Kassie en son honneur.

Don en l’honneur d’une personne
Rendez hommage à quelqu’un et soulignez les évènements marquants de sa vie ou ses
réalisations, tout en contribuant à l’avancement de l’apprentissage à l’EEP.

Don à la mémoire d’une personne
Préservez le souvenir d’un être cher, honorez la vie d’une personne ou commémorez la
relation spéciale que la personne avait avec l’EEP.

Pour faire un don en l’honneur ou à la mémoire d’une personne, veuillez appeler le 514-
398-4840 514-398- 4840 et mentionner que votre don est destiné à l’École d’éducation
permanente.

La conclusion d’un partenariat avec l’École d’éducation permanente de º£½ÇÉçÇø vous
offre :

• une association de marque étant donné la réputation internationale de l’Université º£½ÇÉçÇø comme une des meilleures universités au monde;
• l’accès à plus de 15 000 étudiants de l’EEP de º£½ÇÉçÇø dotés de solides et de pertinentes qualifications et compétences;
• des possibilités de réseautage avec tout un éventail d’employés possibles, plus de 400 chargés de cours de l’EEP et des chefs de file de l’industrie.

Pour obtenir plus de renseignements sur la conclusion d’un partenariat avec l’École d’éducation permanente de º£½ÇÉçÇø, veuillez vous adresser à la personne suivante :

Associée au développement, École d’éducation permanente
514-398- 8617
alumni.conted [at] mcgill.ca

Nous sommes toujours à la recherche de professionnels de l’industrie qui sont prêts à prendre un moment pour partager leur sagesse et leurs expériences avec nos étudiants.
Nous vous invitons à aborder des sujets qui concernent les nouvelles tendances dans votre secteur d’activité ainsi que les techniques d’approvisionnement, de recrutement et d’entrevue en vigueur dans votre entreprise.
En devenant conférencier, vous :

• vous tissez des liens avec nos étudiants et apprenez à connaître leurs talents;
• faites connaître davantage votre organisation à d’éventuels clients et rehaussez votre visibilité auprès d’eux.

Cherchez-vous des options d’apprentissage organisationnel personnalisé ? Nous pouvons concevoir des cours et des programmes adaptés à vos besoins. Cliquez ici pour de plus amples renseignements (lien vers la page PARTENAIRES).