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Nous acceptons maintenant les candidatures pour le programme de la MGF

Prochaine date limite (Été 2025) :
15 janvier 2025

Procédure d'admission

Ressources en gestion de carrière

Notre équipe de gestion de carrière  peut vous rencontrer de manière virtuelle ou en personne au Centre de carrières Soutar. Nous vous offrons une expérience d’orientation professionnelle unique en travaillant avec vous individuellement afin de vous fournir un soutien personnalisé et utile au moment d’examiner les différentes options de carrière et de définir votre propre cheminement professionnel. Nous nous appuyons sur des programmes, des événements, des séries de conférences et des ateliers novateurs pour vous aider à acquérir les compétences transférables essentielles et à tisser des liens dans le secteur (y compris avec des personnes diplômées et des employeurs), de même que pour vous faire découvrir ce dont vous aurez besoin pour atteindre vos objectifs de carrière et réussir dans un environnement de travail dynamique en constante évolution.

Dès votre arrivée à l’Université º£½ÇÉçÇø, nous travaillons en étroite collaboration avec vous dans le cadre de rencontres individuelles pour vous aider à faire ce qui suit :

  1. Définir votre stratégie de carrière dans le milieu financier
  2. Créer et mettre à jour un profil personnel en ligne qui se démarque des autres (LinkedIn)
  3. Rédiger un CV et une lettre de présentation convaincants qui vous aideront à décrocher l’emploi de vos rêves
  4. Perfectionner vos techniques d’entrevue
  5. Négocier des conditions d’emploi avantageuses pour vous

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Perspectives de carrière

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Anne-Jennifer Challard« Votre carrière vous appartient. Votre motivation, vos compétences et vos efforts détermineront avec quelle rapidité vous parviendrez à atteindre vos objectifs. Notre équipe peut vous aider à vous orienter en vous offrant le soutien, les outils et les conseils dont vous aurez besoin pour transformer vos ambitions en réussites. »

— Anne-Jennifer Challard
Directrice, Centre de carrières en gestion

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