Groupes sous-représentés dans les programmes des professions de la santé et suivi des progrès
Depuis 2009 dans le programme MDCM, et 2017 dans les autres programmes professionnels en santĂ©, la FacultĂ© de mĂ©decine et des sciences de la santĂ© analyse la diversitĂ© au sein de chaque nouvelle cohorte et compare la diversitĂ© dĂ©mographique de son effectif Ă©tudiant aux donnĂ©es disponibles Ă l’échelle du RĂ©seau universitaire intĂ©grĂ© de santĂ© et de services sociaux (RUISSS) şŁ˝ÇÉçÇř, du QuĂ©bec et du Canada.
À la lumière de ces données, les groupes suivants sont considérés comme sous-représentés dans les programmes professionnels en santé de la Faculté de médecine et des sciences de la santé :
- Personnes autochtones (Premières Nations, Inuit et Métis)
- Personnes noires
- Personnes issues d’un ménage au revenu familial inférieur à la médiane québécoise (revenu familial d’environ 80 000 $/année; les ménages à faible revenu dans ce groupe sont définis comme ayant un revenu familial inférieur à 50 000 $/année)
- Personnes issues d’une région rurale ou d’un petit centre de population (selon les définitions du recensement canadien, un petit centre de population compte de 1 000 à 29 999 habitants, et une région rurale compte moins de 1000 habitants)
Le chapeaute les programmes visant le recrutement de personnes autochtones qualifiées dans les programmes professionnels en santé. Le Comité d’expansion de la participation supervise les programmes visant le recrutement de personnes appartenant aux trois autres groupes ci-dessus. Le Bureau de la responsabilité sociale et de l’engagement communautaire est chargé de mener des sondages démographiques annuels auprès des nouvelles cohortes des programmes professionnels pour assurer le suivi des progrès en matière de recrutement au sein des groupes sous-représentés.
Les pourcentages cibles suivants de personnes appartenant à des groupes sous-représentés au sein de l’effectif étudiant du programme MDCM ont été établis par le Comité d’expansion de la participation et ratifiés par le Comité sur la gouvernance de la formation médicale :
Pourcentages cibles (programme MDCM)
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Groupe |
Pourcentage cible pour le programme MDCM, 2017-2022 (avec justification) |
Cible ambitieuse pour le programme MDCM (au-delĂ de 2022) |
Où en sommes-nous? (données 2021-2022, programme MDCM) |
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Personnes autochtones |
1,6-2,1 % Ěý Justification : Les personnes qui s’identifient comme Autochtones reprĂ©sentent 2,1 % de la population quĂ©bĂ©coise. TransposĂ© Ă l’effectif Ă©tudiant, ce pourcentage correspond Ă 3,7 Ă©tudiants/annĂ©e. Notre objectif est donc d’accepter 3 ou 4 Ă©tudiants autochtones par annĂ©e, ce qui reflète l’engagement de l’UniversitĂ© şŁ˝ÇÉçÇř Ă la suite de la Commission de vĂ©ritĂ© et rĂ©conciliation. |
4,9 % (proportion dans la population canadienne) |
DonnĂ©es de 2021 : 4,1 % des membres de la cohorte amorçant le programme deĚýmĂ©decine s'identifiaient comme Autochtones DonnĂ©es de 2022Ěý: 2,2Ěý% des membres de la cohorteĚýamorçant le programme de mĂ©decine s'identifiaient comme Autochtones |
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Personnes noires |
2,2 % Ěý Justification : Ce pourcentage reprĂ©sente les 2/3 du poids dĂ©mographique de ce groupe au QuĂ©bec. Il s’agit d’un objectif rĂ©aliste qui constitue une amĂ©lioration par rapport aux donnĂ©es antĂ©rieures Ă 2017. |
3,2 % (proportion dans la population québécoise) |
Données de 2021 : 2,1 % des membres de la cohorte amorçant le programme de médecine s'identifiaient comme Noirs Données de 2022 : 11,24 % des membres de la cohorte amorçant le programme de médecine s'identifiaient comme Noirs |
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Personnes issues de ménages au statut socioéconomique plus faible |
25 % de la cohorte Ěý Justification : Par dĂ©finition, 50 % des personnes sont issues de familles ayant un revenu infĂ©rieur Ă la mĂ©diane. L’objectif de 25 % est rĂ©aliste Ă court terme et constitue une amĂ©lioration par rapport aux donnĂ©es antĂ©rieures Ă 2017. |
Entre 25 % et 50 % |
DonnĂ©es de 2021 : 29,6Ěý% des membres de la cohorte amorçant le programme de mĂ©decine Ă©taient issus de mĂ©nages au revenu familial infĂ©rieur Ă 80 000 $ par annĂ©e DonnĂ©es de 2022 : Non disponible |
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Personnes issues d’une région rurale ou d’un petit centre de population |
11 % de la cohorte Ěý Justification : Environ 11 % de la population du territoire du RUISSS şŁ˝ÇÉçÇř rĂ©side dans un petit centre de population ou une rĂ©gion rurale. |
11 % de la cohorte |
DonnĂ©es de 2021 : 16,4Ěý% des membres de la cohorte amorçant le programme de mĂ©decine Ă©taient issus d'unĚýpetitĚýcentreĚýde population 2,1Ěý% des membres de la cohorte amorçant le programme de mĂ©decine Ă©taient issus d'uneĚýrĂ©gion rurale Ěý |
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Le Comité d’expansion de la participation travaille à l’établissement de cibles pour les programmes de sciences infirmières, de physiothérapie, d’ergothérapie et d’orthophonie, qu’il proposera ensuite à la direction des écoles professionnelles respectives aux fins de ratification. Une fois adoptées, ces cibles seront publiées sur la présente page.