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Recrutement aux termes du Programme des travailleurs Ă©trangers temporaires

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Aux termes du Programme des travailleurs Ă©trangers temporaires (PTET), l’UniversitĂ© şŁ˝ÇÉçÇř, en qualitĂ© d’employeur, se charge d’obtenir une auprès d’Emploi et DĂ©veloppement social Canada (EDSC)/Service Canada et un auprès du ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’IntĂ©gration du QuĂ©bec.

Pour l’embauche d’universitaires étrangers, le département ou la faculté doit afficher le poste conformément aux :

  • annoncer les postes vacants au Canada en français et en anglais;
  • veiller Ă  ce que les postes vacants annoncĂ©s Ă  l’étranger soient Ă©galement annoncĂ©s simultanĂ©ment au Canada;
  • publier une annonce pendant une pĂ©riode de temps raisonnable (environ un mois) pour permettre aux Canadiennes et aux Canadiens ainsi qu’aux rĂ©sidentes et rĂ©sidents permanents d’en prendre connaissance;
  • dĂ©montrer que les vĂ©hicules utilisĂ©s pour l’annonce – site Web, documents imprimĂ©s ou Ă©lectroniques – sont efficaces pour attirer des candidates et candidats compĂ©tents pour le poste;
  • inclure cette dĂ©claration dans l’annonce : « On encourage toutes les candidates et tous les candidats qualifiĂ©s Ă  postuler; la prioritĂ© sera toutefois accordĂ©e aux Canadiennes et aux Canadiens ainsi qu’aux rĂ©sidentes et rĂ©sidents permanents »;
  • remplir toutes les conditions Ă©noncĂ©es dans les conventions collectives applicables;
  • ĂŞtre disposĂ© Ă  produire un rapport sommaire annuel sur les pratiques en matière de recrutement d’universitaires canadiens et sur les rĂ©sultats obtenus.

Les Services d’immigration se chargent d’obtenir une étude d’impact sur le marché du travail pour les membres du personnel enseignant et bibliothécaires candidats à la permanence ou permanents, et les membres du personnel contractuels à temps plein avec rang universitaire. Une fois le processus de recrutement terminé, les et le formulaire de paiement remplis doivent être envoyés par la poste à l’unité responsable du Programme des travailleurs étrangers temporaires à Service Canada.

Pour tous les autres membres du personnel, le département ou la faculté qui recrute se charge des procédures d’immigration.

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