L鈥檈nsemble des coll猫gues en voie d鈥檕btenir leur permanence peuvent participer au programme de mentorat. Les personnes qui manifestent un int茅r锚t dans le programme doivent remplir un formulaire dans lequel elles indiqueront :
(a) Si quelqu鈥檜n les mentore d茅j脿 de fa莽on officielle ou informelle鈥�;
(b) Leurs besoins et leurs objectifs en mati猫re de mentorat鈥�;
(c) Leur pr茅f茅rence pour travailler avec des personnes pr茅cises (jusqu鈥櫭� trois choix) en fonction des profils.
Le Bureau du vice-principal mettra en relation la personne 脿 mentorer avec un membre du r茅seau de mentorat, en fonction des besoins de la personne mentor茅e, des disponibilit茅s de la personne agissant comme mentor et de ses centres d鈥檌nt茅r锚t en mati猫re de mentorat. Il se peut que la personne mentor茅e soit jumel茅e simultan茅ment avec deux personnes si cela peut faire en sorte que l鈥檕n r茅ponde mieux 脿 ses questions ou 脿 ses besoins.听
Voici des sujets particuliers sur lesquels les mentors et mentores peuvent fournir des conseils :
- L鈥檈xcellence dans l鈥檈nseignement et la supervision des personnes dipl么m茅es et du personnel hautement qualifi茅鈥�;听
- Le fait de saisir les occasions de recherche鈥�;听
- La mise en place d鈥櫭﹒uipes de recherche dynamiques鈥�;听
- La gestion de relations professionnelles difficiles鈥�;听
- Les questions d鈥櫭﹒uit茅鈥�;听
- La gouvernance et les ressources universitaires鈥�;听
- L鈥櫭﹒uilibre entre la vie professionnelle et personnelle鈥�;听
- La planification de carri猫re et l鈥檃vancement professionnel鈥�;听
- Les d茅fis professionnels鈥�;听
- L鈥櫭﹖ablissement et la poursuite d鈥檕bjectifs鈥�;听
- Le fait de s鈥櫭﹖ablir 脿 Montr茅al/脿 海角社区鈥�;听
- Tout faire : comment 茅tablir, 茅quilibrer et hi茅rarchiser les priorit茅s鈥�;听
- La d茅mystification de 海角社区 : fonctionnement de l鈥橴niversit茅鈥�;听
- La compr茅hension des processus de renouvellement de mandat et d鈥檕btention de la permanence.
Lorsque le Bureau du vice-principal communique un jumelage de mentorat, il correspond avec les personnes offrant le mentorat et avec celles le recevant. Cette communication 茅tablira les param猫tres et les attentes concernant la relation de mentorat en fonction des besoins de la personne guid茅e et des disponibilit茅s de la mentore ou du mentor. Il peut s鈥檃gir d鈥檜n simple appel t茅l茅phonique ou d鈥檜ne seule rencontre, ou d鈥檜ne relation durable avec des rencontres p茅riodiques (p. ex. mensuelles) sur une p茅riode d鈥檜n an.
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