Les personnes qui offrent le mentorat tout comme celles qui le re莽oivent doivent comprendre que le temps maximal qu鈥檜ne mentore ou un mentor peut consacrer 脿 la relation de mentorat sera de 30 heures par ann茅e scolaire (de septembre 脿 mai).
Les parties signeront une entente de mentorat pour 茅tablir les attentes en ce qui a trait 脿 certaines questions, comme les engagements en mati猫re de temps, les normes de communication et la confidentialit茅. Les parties disposeront d鈥檜ne 芦鈥塸茅riode d鈥檈ssai鈥壜� au cours de laquelle l鈥檜ne ou l鈥檃utre pourra mettre fin 脿 la relation de mentorat sans avoir 脿 fournir de raisons ou d鈥檈xplications.
Il est important que chacun comprenne que le r么le des mentores et mentors n鈥檈st pas de porter un jugement sur la qualit茅 du travail ou du rendement universitaire de la personne mentor茅e. La mentore ou le mentor ne peut pas, par exemple, jouer un r么le dans l鈥檈xamen des dossiers pr茅liminaires de renouvellement de mandat ou de permanence d鈥檜ne personne mentor茅e ou formuler des commentaires sur ceux-ci. Dans le m锚me ordre d鈥檌d茅es, il convient de souligner qu鈥檜ne relation de mentorat emp锚cherait normalement une mentore ou un mentor de si茅ger au comit茅 de renouvellement de mandat ou de permanence de la personne qu鈥檈lle mentore, en raison d鈥檜n conflit d鈥檌nt茅r锚ts.